EEN ROOSKLEURIGE TOEKOMST

Terugkijkend op bijna tweeënhalf jaar bij Techsharks geeft Max aan dat de toekomst er rooskleurig uitziet. ‘De regelmatige gesprekken met talentmanagers, de ondersteuning en betrokkenheid maken het verschil. Voor mij is het een werkgever die de belofte van groei en ontwikkeling nakomt.’

Techsharks biedt een platform waarop talent en ambitie samenkomen. De verhalen van professionals zoals Max Bijenveld geven inzicht in de cultuur van de organisatie en benadrukken het belang van betrokkenheid bij de loopbaan van onze sharks. Met een visie gericht op groei en een missie om ambities waar te maken, blijven we een toonaangevende organisatie op het gebied van talentbemiddeling en loopbaanontwikkeling.

GROEI EN AMBITIE

Max is een ambitieuze professional en heeft duidelijke doelen voor de toekomst. Momenteel volgt hij een deeltijdopleiding bedrijfskunde om zijn kennis verder uit te breiden. ‘Ik streef ernaar om mijn lange termijnvisie waar te kunnen maken. Denk hierbij aan het groeien in leidinggevende vaardigheden en het leiden van steeds grotere projecten. De samenwerking met Techsharks speelt hierin een belangrijke rol en geeft mij de mogelijkheid om dit waar te maken.’

EEN BETROKKEN WERKGEVER

Hoewel Max ingezet is als maintenance professional bij Kraft Heinz, voelt hij zich ook echt betrokken bij Techsharks als werkgever. ‘De korte lijnen binnen het bedrijf zorgen voor een prettige samenwerking en stellen mij in staat om met mijn talentmanager regelmatig te sparren over mijn loopbaan en ontwikkeling. De betrokkenheid van Techsharks gaat verder dan alleen de administratie; het is een bedrijf dat daadwerkelijk investeert in het succes van zijn medewerkers en hen persoonlijk ondersteunt in hun groei en ontwikkeling. Daarnaast worden er ieder kwartaal leuke uitjes georganiseerd die de band versterken.’

EEN AMBITIEUZE MATCH

Wat Techsharks voor Max zo aantrekkelijk maakte, was de ambitie en de drive van de organisatie. ‘Techsharks is géén bemiddelingsbureau; het is een werkgever die groei stimuleert, medewerkers uitdaagt om zich persoonlijk te ontwikkelen en hen het gevoel geeft dat ze ertoe doen en zelf de regisseur van hun eigen loopbaan kunnen zijn. De betrokkenheid, interesse en ambities die Techsharks toonde, gaven mij het gevoel dat ik bij het juiste bedrijf terecht was gekomen.’

Met een achtergrond in vliegtuigtechniek en een combinatie van opleidingen bij defensie heeft Max Bijenveld een mooie basis gelegd voor zijn technische loopbaan. Voordat hij bij Techsharks terechtkwam, werkte Max bij Heineken. ‘Het gesprek met Nick van Roessel van Techsharks zorgde voor de eerste prettige kennismaking, en de rest is geschiedenis.’