Scroll naar beneden
LEES OOK DE ANDERE VERHALEN VAN DE FOOD SECTOR
'Highly Adaptive' in Actie
De filosofie van 'Highly Adaptive' past goed bij Daniel omdat het hem de vrijheid geeft om zijn eigen pad en projecten te kiezen. Techsharks ondersteunt dit met regelmatige evaluaties en kansen voor persoonlijke en professionele groei.
Daniel's loopbaan laat zien dat hij zich heel goed kan aanpassen en zeer leergierig is. Dit is heel belangrijk voor Techsharks. Van ambachtsbakker tot procesoperator met veel kennis van verschillende industriële sectoren, zijn leergierigheid en vermogen om zich aan te passen hebben hem succesvol gemaakt. Daniel is een echte specialist binnen zijn vakgebied.
Bij Techsharks kon hij deze flexibiliteit gebruiken om zich snel aan te passen aan nieuwe projecten en uitdagingen. Zijn opdracht bij Vrumona bood hem nieuwe kansen om zijn vaardigheden te gebruiken. Hier wordt hij ingezet als operator, maar ook als specialist die helpt processen te verbeteren en de productie te verhogen.
‘Techsharks gelooft echt in het voeden van onze capaciteiten en het ondersteunen van onze groei. Het voelt goed om te werken in een omgeving die je niet alleen als werknemer, maar ook als persoon waardeert,’ zegt Daniel.
‘De overstap naar Vrumona was een geweldige kans om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen. Het is geweldig om te zien hoe mijn bijdragen direct invloed hebben op het verbeteren van processen,’ vertelt Daniel.
‘Het behalen van mijn Green Belt was een eerste stap, en nu richt ik mij op de Black Belt. Deze certificaten zijn niet alleen papiertjes, maar tools die mij dagelijks helpen bij mijn werk,’ legt Daniel uit.
GROEI EN ONTWIKKELING BIJ TECHSHARKS
Daarnaast is de afwisseling in werk erg leuk en brengt dit de uitdaging die hij nodig heeft. Het eerste jaar was hij werkzaam op een opdracht bij Energie voor Elkaar als werktuigkundige. Nu is hij gestart als procesoperator bij Vrumona, waar hij de kans krijgt om zijn praktijkdiploma voor zijn Black Belt te halen. Hiervoor moet hij verbeteropdrachten uitvoeren die ervoor zorgen dat er optimalisaties doorgevoerd kunnen worden in de fabriek.
Na ruim zes jaar werkzaam te zijn geweest bij een grote Amerikaanse farmaceut, zocht Daniel meer ontwikkelingsmogelijkheden. Helaas waren deze mogelijkheden bij zijn werkgever alleen beschikbaar op het hoofdkantoor, dat te ver reizen was. Hij werd op het juiste moment benaderd door Techsharks.
Bij Techsharks kreeg Daniel de kans om zich verder te ontwikkelen. Hij kreeg kansen om meer te leren en meer variatie in zijn werk te krijgen. Daniel behaalde zijn Green Belt-certificaat en werkt nu aan zijn Black Belt. Hij heeft de theorie voltooid en werkt nu aan het praktijk[CV1] gedeelte. Deze opleidingen helpen hem om beter en efficiënter te werken in de productie.
‘Elke industrie heeft zijn eigen charme en uitdagingen, en het is fascinerend om te zien hoe verschillend processen kunnen zijn,’ zegt Daniel.
Na een tijd in magazijnbeheer te hebben gewerkt, keerde hij terug naar het vak als procesoperator bij Hema, waar hij specialist is geworden. Hij heeft het werk als procesoperator voortgezet bij verschillende bedrijven in de voedings-, energie- en farmaceutische industrie.
Daniel Drielinger werkt al achttien jaar in de techniek. Zijn loopbaan begon als ambachtsbakker. Later bij HEINEKEN in Den Bosch leerde hij over het werk van procesoperator, wat hem aantrok door de dynamiek en technische uitdagingen.
ADAPTIEF SUCCES: DANIEL DRIELINGER'S CARRIÈRE BIJ TECHSHARKS
Meer weten over werken bij Techsharks
en waarom ‘Highly Adaptive’ hoog in het vaandel bij ons staat?
Check nu jouw salaris in de procesindustrie
Benieuwd wat het marktconforme salaris is op basis van jouw kennis en ervaring?
Benieuwd
wat het marktconforme salaris is op basis van jouw kennis en ervaring?
Check nu jouw salaris in de procesindustrie
Meer weten
over werken bij Techsharks
en waarom ‘Highly Adaptive’ hoog in het vaandel bij ons staat?
LEES OOK
DE ANDERE VERHALEN VAN DE FOOD SECTOR
Daarnaast is de afwisseling in werk erg leuk en brengt dit de uitdaging die hij nodig heeft. Het eerste jaar was hij werkzaam op een opdracht bij Energie voor Elkaar als werktuigkundige. Nu is hij gestart als procesoperator bij Vrumona, waar hij de kans krijgt om zijn praktijkdiploma voor zijn Black Belt te halen. Hiervoor moet hij verbeteropdrachten uitvoeren die ervoor zorgen dat er optimalisaties doorgevoerd kunnen worden in de fabriek.
‘Het behalen van mijn Green Belt was een eerste stap, en nu richt ik mij op de Black Belt. Deze certificaten zijn niet alleen papiertjes, maar tools die mij dagelijks helpen bij mijn werk,’ legt Daniel uit.
Na een tijd in magazijnbeheer te hebben gewerkt, keerde hij terug naar het vak als procesoperator bij Hema, waar hij specialist is geworden. Hij heeft het werk als procesoperator voortgezet bij verschillende bedrijven in de voedings-, energie- en farmaceutische industrie.
Daniel Drielinger werkt al achttien jaar in de techniek. Zijn loopbaan begon als ambachtsbakker. Later bij HEINEKEN in Den Bosch leerde hij over het werk van procesoperator, wat hem aantrok door de dynamiek en technische uitdagingen.
‘Techsharks gelooft echt in het voeden van onze capaciteiten en het ondersteunen van onze groei. Het voelt goed om te werken in een omgeving die je niet alleen als werknemer, maar ook als persoon waardeert,’ zegt Daniel.
'Highly Adaptive' in Actie
Daniel's loopbaan laat zien dat hij zich heel goed kan aanpassen en zeer leergierig is. Dit is heel belangrijk voor Techsharks. Van ambachtsbakker tot procesoperator met veel kennis van verschillende industriële sectoren, zijn leergierigheid en vermogen om zich aan te passen hebben hem succesvol gemaakt. Daniel is een echte specialist binnen zijn vakgebied.
Bij Techsharks kon hij deze flexibiliteit gebruiken om zich snel aan te passen aan nieuwe projecten en uitdagingen. Zijn opdracht bij Vrumona bood hem nieuwe kansen om zijn vaardigheden te gebruiken. Hier wordt hij ingezet als operator, maar ook als specialist die helpt processen te verbeteren en de productie te verhogen.
GROEI EN ONTWIKKELING BIJ TECHSHARKS
Na ruim zes jaar werkzaam te zijn geweest bij een grote Amerikaanse farmaceut, zocht Daniel meer ontwikkelingsmogelijkheden. Helaas waren deze mogelijkheden bij zijn werkgever alleen beschikbaar op het hoofdkantoor, dat te ver reizen was. Hij werd op het juiste moment benaderd door Techsharks.
Bij Techsharks kreeg Daniel de kans om zich verder te ontwikkelen. Hij kreeg kansen om meer te leren en meer variatie in zijn werk te krijgen. Daniel behaalde zijn Green Belt-certificaat en werkt nu aan zijn Black Belt. Hij heeft de theorie voltooid en werkt nu aan het praktijk[CV1] gedeelte. Deze opleidingen helpen hem om beter en efficiënter te werken in de productie.
‘Elke industrie heeft zijn eigen charme en uitdagingen, en het is fascinerend om te zien hoe verschillend processen kunnen zijn,’ zegt Daniel.
ADAPTIEF SUCCES: DANIEL DRIELINGER'S CARRIÈRE BIJ TECHSHARKS
De filosofie van 'Highly Adaptive' past goed bij Daniel omdat het hem de vrijheid geeft om zijn eigen pad en projecten te kiezen. Techsharks ondersteunt dit met regelmatige evaluaties en kansen voor persoonlijke en professionele groei.
‘De overstap naar Vrumona was een geweldige kans om mijn vaardigheden verder te ontwikkelen. Het is geweldig om te zien hoe mijn bijdragen direct invloed hebben op het verbeteren van processen,’ vertelt Daniel.